Grupo Meta Consultores Gerenciales
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Grupo Meta Consultores
Gerenciales ahora es parte de Tatum; empresa de consultoría
española con proyectos
en Latinoamérica, cuya misión es colaborar con las
empresas en la consecución de sus objetivos de negocio,
actuando en los procesos comerciales y de marketing.
De esta forma participamos con las Áreas Comercial y de Marketing de los
clientes trabajando en cuatro ejes: en la definición de las estrategias,
aportando la información necesaria para la toma de decisiones, actuando
en la capacitación y motivación de las redes comerciales, y aportando
soluciones tecnológicas para mejorar los procesos de comercialización.
www.tatum.es |
Noticias
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BN Fondos - Revisa su filosofía empresarial
 En diciembre del 2007 se desarrolló el taller de Revisión de la Filosofía Empresarial de BN Fondos S.A., Sociedad Administradora de Fondos de Inversión del Banco Nacional de Costa Rica.
Dicho evento abarcó en forma exitosa, el desarrollo de las ideas rectoras de la Institución, en cuanto a la formulación de principios y la generación de: valores, la visión, la misión, la política de calidad e ideas para el seguimiento e implantación de la Filosofía Empresarial.
Wal Mart de Centroamérica - Programa de Desarrollo de Competencias Gerenciales
 A partir de noviembre de 2007 se viene desarrollando en Costa Rica, conjuntamente con la Gerencia Regional de Desarrollo de Talento, un Programa de Desarrollo de Competencias Gerenciales de Dirección de Personas para Ejecutivos y Directores Regionales a nivel centroamericano.
El programa tiene su punto de partida en el desarrollo de las habilidades por medio del Coaching y se complementa con el autoconocimiento, la cultura del trabajo en equipo, el liderazgo y la delegación.
HSBC - Programa de Desarrollo de Habilidades Directivas
 A partir de diciembre de 2007 se ha iniciado la ejecución de un Programa de Desarrollo de Habilidades Directivas a través del Coaching, para apoyar en el proceso de formación de ejecutivos de HSBC.
Este programa busca resaltar las competencias o conductas donde los ejecutivos muestran un excelente nivel de desempeño, así como proponer la realización de un Plan de Mejora que se considere adecuado a las características de la función y el ser del ejecutivo.
El ICE aplica el arte de la negociación …
 Todos somos negociadores, nos guste o no. Nuestros proveedores y clientes no negocian igual que antes. La familia tampoco. Los tiempos cambiaron. Y para negociar eficazmente en el entorno actual es recomendable dejar atrás viejos paradigmas.
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A la… UNA… en la búsqueda del mejor talento
 Como parte de su proceso de crecimiento y evolución en lo que se refiere a contar con el talento humano adecuado; parte del equipo de dirección de la Universidad Nacional de Costa Rica y los miembros de Recursos Humanos participaron en un taller de Entrevista de Selección por Competencias.
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Retribuyendo de forma diferenciada a quienes hacen la diferencia
 Se concluyó con éxito la primera etapa del proyecto de implantación de un modelo de Retribución Variable en Grupo Mutual Alajuela – La Vivienda ...
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Talleres disponibles para el 2008
- Assessment Center
- Remuneración Variable
- Selección por Competencias
- Servicio de Calidad
- Gestión del Conocimiento
- Trabajo en Equipo
- Valores y Actitud
- Reuniones Efectivas
- Cliente Interno
- Desarrollando una Cultura de Ventas
- Cambio Cultural
- Negociación
- Estudio de Clima Organizacional
- Efectividad Gerencial
- Coaching
Por favor contáctenos para más información.
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